Bagaimana Cara Fresh Graduate Meningkatkan Keterampilan Digital?

Fresh Graduate: Halangan dan Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate yakni seorang yang baru-baru ini menuntaskan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka umumnya tengah mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau punyai motivasi serta semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi bermacam kendala waktu masuk ke dunia kerja, salah satunya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang jadi kendala untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membentuk perebutan yang ketat untuk memperoleh tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan lebih rendah diperbandingkan mereka yang telah mempunyai pengalaman.

Tehnik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate perlu lakukan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Menambah Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan di bagian yang berkaitan, misalnya: 

  • Digital pemasaran
  • Analisa data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis sediakan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance guna meningkatkan pengalaman serta membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang mau cari calon tanpa cost tambahan, ada sejumlah web-site yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trick yang cocok, mereka bisa mempertingkat kesempatan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan beberapa basis gratis guna mendapati kemampuan terpilih tanpa ada ongkos tambahan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *